1. 单位简介

华侨大学是中央统战部直属高校，是由中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学，中共中央确定的“国家重点扶植大学”，福建省“双一流”建设A类高校。

华侨大学化工学院基于1964年成立的化工系，拥有一个国家一级博士授权点：化学工程与技术；一级学科博士后流动站：化学工程与技术；两个一级硕士授权点：环境科学与工程、生物学；一个国务院侨办重点学科：生物化工。两个专业学位授权点：材料与化工、资源与环境。学院汇聚了一批学缘结构合理、教学经验丰富、具有科研潜力的教学科研人员，现有教职工165人，其中专任教师118人，教授36人，副教授52人，博士生导师24人。学院拥有一批具有学术声誉高的领军人才：院士1人；长江学者1人；国家百千万人才工程入选者1人；国家有突出贡献中青年专家1人；国家优秀青年科学基金项目2人；教育部新世纪优秀人才支持计划1人；享受国务院政府特殊津贴人员2人。学院拥有福建省生物化工技术重点实验室、福建省生物医用材料闽台科技合作基地、化学生物学与分子工程福建省高校重点实验室、福建省工业废水生化处理工程技术研究中心等多个省部级科研平台。

华侨大学先进碳转化技术研究院成立于2021年11月，是华侨大学直属科研机构。依托华侨大学现有学科优势和资源，研究院以可再生碳资源为主要研究对象，围绕碳中和目标，瞄准科学前沿，聚焦先进碳转化科学问题，重点布局先进生物质碳材料、生物质能源、天然产物开发与应用、先进功能材料、碳足迹与碳减排技术五大平台，力求突破低碳转化利用关键技术，服务国家战略需求，助力实现“双碳”目标。研究院由中国工程院院士、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、国家重点研发计划首席科学家等国家级人才领衔，构建了科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，具有良好的科研条件。近3年，研究院获批生物质低碳转化福建省高校重点实验室、福建省生物质资源高值化利用闽台科技合作基地、福厦泉国家自主创新示范区协同创新平台等科研平台。

2. 师资招聘

表1 华侨大学化工学院/碳院相关岗位需求一览表

3. 支持条件

      （一）优报酬：学校提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费和安家购房补贴。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可聘任“承志学者”并额外享受相应岗位津贴。选拔招录为厦门市优培生的可享受总计25万的安家补贴，引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表2）。
      （二） 优平台：学校拥有丰富的国际化侨务资源，有全国重点实验室（共建）、国家地方联合工程研究中心、国家“111计划”学科创新引智基地、省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心等省部级以上教学科研平台100余个，是福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心首批研究基地。
      （三）优发展：骨干人才第二层次及以上人才均按长聘岗位管理，业绩突出人才可直聘高级职称，选拔招录为厦门市优培生的可认定为厦门市C类高层次人才。学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。
      （四）优保障：学校提供周转房，提供优质子女教育资源，并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。选拔招录为厦门市优培生的可申请130万元购房补贴或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元（最长5年）的租房补贴。

2. 福建省/厦门市引才资助一览表

招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，不限国籍。

（二）学校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表3）。

（三）博士学位，具有海内外高水平大学或科研机构学习工作经历。

表3. 华侨大学化工学院/碳院各岗位引进条件一览表

类型	层次	岗位	条件	年龄
杰出人才		讲席教授	中国科学院院士、中国工程院院士，或具有相当学术造诣和学术声望的国内外顶尖人才。	不限
领军人才	第一层次	特聘教授	国家重要人才计划入选者，或具有国内外公认重要学术成就和学术影响力的著名学者。	50
	第二层次	特聘教授	国家重要青年人才计划入选者，或取得重要学术成果、在国内外具有一定学术影响力的知名学者。	45
青年英才	第一层次	特聘教授	具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域已取得突出业绩且聘任高级职称的专家学者，或具备冲击国家重要人才计划潜力的青年学者。	40
	第二层次	特聘研究员	具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域已有较好的学术积累，科研基础好、学术潜力大的青年学者。	38
	第三层次	特聘副研究员	具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域已有一定的学术积累，展现良好发展潜力的青年学者。	35
骨干人才	第一层次	正高	近5年取得突出业绩，学术成果达到我校该学科正高级职称评审条件的教师，或具有丰富行业经验且聘任正高级职称或相当水平的行业专家。	45
	第二层次	副高	近5年取得突出业绩，学术成果达到我校该学科副高级职称评审条件的教师，或具有丰富行业经验且聘任副高级职称或相当水平的行业专家。	40
	第三层次	讲师	具有一定科研水平和发展潜力的博士（后）。	32
师资博士后		特任副研究员	毕业于国内外高水平大学或科研机构，具有较强科研水平和发展潜力的优秀博士（后），获得博士学位不超过3年。	32

备注：外籍及中国港澳台地区教师、退休人员及行业专家根据应聘者职称学历及业绩水平等，参照相关岗位，按“一人一议”提供协议年薪待遇。

       人事处联系人：李萌（+86-592-6161056）、刘俊杰（+86-592-6161099，zhaopin@hqu.edu.cn）

       华侨大学厦门校区地址：福建省厦门市集美区集美大道668号（邮编：361021）